L’empatia è una componente essenziale nel lavoro e nella vita. Ed è allenabile.
L’empatia è una componente essenziale nelle relazioni tra colleghi e diviene indispensabile soprattutto se la differenza di età crea situazioni di conflitto.
Nuovi rituali nel distanziamento sociale. Quanto ci piace prenderci a gomitate?
Toccarsi il gomito è una nuova forma di saluto. Perché? Che bisogno soddisfa la necessità di contatto fisico?
Autorità vs autorevolezza: la differenza tra il capo e il leader
Per un’azione efficace e funzionale in azienda, ogni persona in posizione di potere – per essere leader – deve esercitare l’autorevolezza anziché l’autorità attribuitagli dal suo ruolo.
Leadership e gerarchie? Sono elementi di competitività
In un’azienda la leadership e le gerarchie sono elementi di competitività e devono essere riconosciute e accettate, ma il rango deve essere acquisito tramite una selezione operata con criteri di merito trasparenti.
7: i fattori critici di successo. 150: la capacità limite di riconoscersi a memoria e relazionarsi a vicenda
Singoli e gruppi, squadre, plotoni e compagnie. 7 e 150 sono due numeri delle organizzazioni militari a cui anche l’imprenditore può fare riferimento.
Gerarchia e comunicazione efficace: 5 suggerimenti utili per criticare il proprio capo
Per una comunicazione efficace in un contesto gerarchico si può usare l’assertività, cioè dire ciò che si pensa senza stimolare reazioni emotive avverse.
La gestione dei conflitti in azienda: 3 modi per trasformare un conflitto in uno strumento di crescita per il team
Affrontare il conflitto, usare l’assertività e focalizzarsi sul bisogno comune sono 3 modi per affrontare i conflitti aziendali facendo crescere il team.
Formazione esperienziale e gamification nella formazione obbligatoria
Primo comandamento della formazione “seria”: non divertirti. Per contravvenirlo basta capire quanto la formazione obbligatoria, come quella relativa alla sicurezza sul lavoro, sia un argomento affascinante perché coniuga apprendimento, sicurezza e consapevolezza.
Gestione del team: 5 azioni pratiche per favorire il rientro
La domanda è: se ci sono strumenti o attività che possono soddisfare tre bisogni invece che uno o due, non vale forse la pena inserirli in una pianificazione strategica?
Stress da coronavirus e rientro a lavoro dopo il lock-down da covid-19
In questo periodo, essere più stanchi del solito è normale, ma questo ci insegna alcune cose da tenere a mente prima di aspirare a una nuova normalità. Vediamo di che si tratta.
Quanti libri hai letto?
(Tempo di lettura 5′)
Qual è la migliore strategia di apprendimento per un manager? Un articolo per capire come migliorare i tempi di apprendimento per prendere decisioni migliori.
Può un quadro migliorare la nostra prestazione?
(Tempo di lettura 5′)
Una breve analisi su come l’ambiente di lavoro può influenzare la performance di un team. Nell’articolo sono illustrati i 4 livelli su cui è possibile intervenire praticamente.
Prendere decisioni al tempo del corona virus
(Tempo di lettura 5′)
Capire quali sono le distorsioni cognitive (bias) che influenzano la nostra mente può migliorare la nostra capacità di decision making
Gerarchia e comunicazione efficace
(Tempo di lettura 3′)
Il tuo capo l’ha sparata grossa e tu chiedi la parola per contraddirlo. Ma improvvisamente ti sale l’ansia. Cosa è giusto fare? Parlare e rischiare, o far finta di nulla? Dai un’occhiata ai consigli nell’articolo.
5 trucchi per trasformare la formazione in gioco
(Tempo di lettura 6′)
Seconda puntata dell’approfondimento relativo a gioco. Ospitiamo volentieri l’articolo scritto dall’amico e collega Marco Gatti, esperto di gamification.
Mi hanno assegnato a un progetto molto complesso, giochiamo?
(Tempo di lettura 3′)
Il gioco è una delle più eleganti – e più efficaci – metodologie di apprendimento che la natura ci ha regalato. Scopriamo perché e analizziamo come farlo diventare uno strumento di business.
Sei sicuro di quello che vedi?
(Tempo di lettura 10′)
Vi ricordate lo stupore che avete provato la prima volta che avete visto lo spettacolo di un mago? Ebbene, oggi vi presentiamo il mago più abile del mondo… e lo spettacolo è completamente gratuito!
5 motivi per utilizzare le tecnologie immersive nella formazione aziendale
La realtà virtuale è meno reale della realtà? Il nostro cervello non sempre è in grado di capirlo, per questo dovresti usarla.
Azione – Acquisizione – Innovazione
Le emozioni sono un elemento essenziale della nostra vita che influenza in modo importante le nostre decisioni, la capacità di apprendere e la nostra percezione del mondo.
Commenti recenti