Formazione Aziendale: 3 modi infallibili per favorire l’apprendimento

Formazione Aziendale: 3 modi infallibili per favorire l’apprendimento

L’apprendimento è un processo di cambiamento stimolato da un percorso di formazione. Coinvolgere i partecipanti alla formazione, fargli vivere un’esperienza costruita appositamente per favorire l’apprendimento, farà risparmiare tempo e soldi, facendo raggiungere lo stesso livello di formazione.

Scuola e lavoro: due mondi separati

Scuola e lavoro: due mondi separati

Cosa insegna la scuola riguardo a dinamiche di gruppo, tecniche creative, risoluzione di problemi pratici, gestione della leadership, capacità negoziali, comunicazione efficace, gestione delle emozioni?

Emergenza corona virus, e dopo?

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(Tempo di lettura 10′)
Nulla sarà più come prima, oppure no? Proviamo a immaginare possibili scenari futuri per farci trovare pronti quando l’emergenza finirà. Cosa troveremo? Proviamo a scoprirlo insieme.

Lo smart working non è lavorare da casa

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(Tempo di lettura 6′)
Quali sono caratteristiche e pre-requisiti per prendere il meglio dallo Smart Working? Capire come prepararsi per sfruttare al meglio lo strumento.

Gerarchia e comunicazione efficace

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(Tempo di lettura 3′)
Il tuo capo l’ha sparata grossa e tu chiedi la parola per contraddirlo. Ma improvvisamente ti sale l’ansia. Cosa è giusto fare? Parlare e rischiare, o far finta di nulla? Dai un’occhiata ai consigli nell’articolo.

Il segreto della produttività? Smettere di lavorare!

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(Tempo di lettura 3′)
Work life balance, settimana corta, smart working, digital detox, sono tutte facce della stessa medaglia, ma funziona veramente? Dopo il caso Microsoft Giappone, andiamo a vedere cosa succede al Noma in Danimarca.

Benessere, tecnologia e produttività: la scommessa di un futuro irrealizzabile

Benessere, tecnologia e produttività: la scommessa di un futuro irrealizzabile

(Tempo di lettura 7′)
E’ possibile trovare una formula che metta in relazione il benessere delle persone, gli strumenti tecnologici e l’ansia di produttività delle organizzazioni aziendali? Oppure ci troviamo di fronte a esigenze contrapposte e non conciliabili?
Proviamo a vedere la sfida da una prospettiva di più ampio respiro.

I 10 comandamenti dell’organizzazione

I 10 comandamenti dell’organizzazione

Molti anni fa un etologo rilevò la stretta corrispondenza tra i dieci comandamenti delle tavole che Mosè riportò dal Sinai agli ebrei e le regole di comportamento del branco di lupi.