Startup Business Training

Piano personalizzato e misurabile di costruzione e sviluppo di team di lavoro, rivolto alle Startup.

Spesso, le realtà più piccole non hanno accesso a progetti di formazione strutturati utilizzati dalle grandi multinazionali perché troppo costosi. Forti dell’esperienza decennale su progetti di formazione esperienziale con aziende multinazionali, abbiamo isolato gli elementi essenziali di un piano di sviluppo per renderlo adattabile a piccole realtà che devono affrontare il cambiamento.

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La promessa

Puoi diminuire le probabilità di fallimento della tua startup attraverso un piano annuale di sviluppo del team di lavoro.

30%

La percentuale delle cause di fallimento delle startup legate alla mancanza di soft skill delle persone.*

Il team di lavoro non adeguato è la prima causa di fallimento di una startup.**

*   Fonte: rielaborazione Studio CB Insight 2020
** Fonte: Autopsy 2018

Vogliamo fornirti i migliori strumenti

Per avere un team sincronizzato, ruoli definiti e un ambiente interno “sicuro”, perché qualsiasi organizzazione che affronta una transizione, si trova in un momento delicato che la espone ai pericoli del mercato.

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A chi è rivolto?

Startup Business Training fa per te se

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Sei una Startup o una PMI innovativa

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Hai già ottenuto dei finanziamenti

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Hai un team di lavoro da 6 a 16 persone

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Le persone sono il tuo asset principale

LEAN / Basic
min 6 – max 9 persone
25 18 €
persona/mese
con abbonamento annuale
20 € con abbonamento mensile
Accesso Gruppo Telegram
Assessment 1 e misurazione processo
(canvas)
Smart training
(1 sessione)
Formazione esperienziale
(1 evento a partire dal 6° mese)
Consulenza specifica
(1 sessione da 30’)
Lean coaching
Attivazione task force di progetto
Reportistica
MI CANDIDO
SMART / Advanced
min 6 – max 9 persone
47 33 €
persona/mese
con abbonamento annuale
36 € con abbonamento mensile
Accesso Gruppo Telegram
Assessment 2 e misurazione processo
(test + canvas)
Smart training
(4 sessioni)
Formazione esperienziale
(2 eventi a partire dal 6° mese)
Consulenza specifica
(4 sessioni da 30’/2 sessioni da 1h)
Lean coaching
Attivazione task force di progetto
Reportistica
MI CANDIDO
BOOST / Business
min 6 – max 9 persone
83 57 €
persona/mese
con abbonamento annuale
63 € con abbonamento mensile
Accesso Gruppo Telegram
Assessment 2 e misurazione processo
(test + canvas)
Smart training
(6 sessioni)
Formazione esperienziale
(2 eventi a partire dal 6° mese)
Consulenza specifica
(4 sessioni da 30’/2 sessioni da 1h)
Lean coaching
Attivazione task force di progetto
Reportistica
MI CANDIDO

Se ti candidi ora

Accedi al prezzo agevolato fino al 31/12/2020

Mantieni il prezzo agevolato anche nei rinnovi successivi

Hai tutta l’attenzione degli specialist perché il progetto è in beta

Candidati ora!
Accesso al gruppo chiuso su Telegram in cui sarà possibile confrontarsi con gli specialist di People Group e fare networking con gli altri iscritti.
Ha l’obiettivo di analizzare i bisogni e misurare il processo.
Il risultato dell’assessment sarà la definizione dei valori condivisi del team e l’individuazione delle aree di miglioramento sulle competenze relazionali. L’assessment viene effettuato (in remoto) all’inizio e alla fine del periodo di training, per favorirne la misurazione, con un processo strutturato di auto-valutazione.
Ha l’obiettivo di analizzare i bisogni e misurare il processo.
Il risultato dell’assessment sarà la definizione dei valori condivisi del team, l’individuazione delle aree di miglioramento sulle competenze relazionali e la definizione delle relazione tra i ruoli. L’assessment viene effettuato (in remoto) all’inizio e alla fine del periodo di training , per favorirne la misurazione, con un processo strutturato di auto-valutazione e con un test sulle soft skill sia individuale sia di gruppo.
Sessioni di training aperte ai soli iscritti erogate sotto forma di webinar e tavoli di discussione tematici (su temi proposti dagli iscritti).

Evento fisico in outdoor per sviluppare dinamiche di gruppo rivolte all’incremento di performance del team. Gli eventi fisici saranno organizzati secondo le linee guida e le safety policy relative al contenimento del COVID-19

Sono consulenze che possono essere richieste e attivate dal board o dal rappresentante della società per approfondire alcuni aspetti specifici o per affrontare problematiche contingenti nell’ambito della gestione del team e dei collaboratori.
È un percorso di coaching verticale e abbreviato (3 sessioni da circa 2 h), per il project manager o per il responsabile del progetto, al fine di garantire gli strumenti più idonei ed efficaci per la gestione del team e delle persone. Nelle sessioni saranno definiti obiettivi, strategie di implementazione e verifica del piano di sviluppo. Le sessioni di coaching potranno essere effettuate in remoto.
È una consulenza specifica di un pool di professionisti (psicologi del lavoro, tecnici, ecc.) che saranno chiamati ad intervenire su specifiche criticità o in momenti di particolare stress dell’organizzazione (ad es. assunzioni, aree di conflitto, abbandoni, ecc.), connesse con le performance di team.
Il compito della task force sarà l’organizzazione di due o più sessioni con le parti interessate e con gli imprenditori per indicare gli strumenti o i processi più idonei per la risoluzione del problema.
Alla fine di ogni attività verrà consegnato redatto un report che costituita il diario di bordo dell’organizzazione.

Il migliore investimento

Un team affiatato e funzionale è l’investimento migliore per superare con successo momenti di transizione e di crescita.

“Individuals don’t build great companies, teams do”

Mark SusterVenture capitalist

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Un progetto di

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